Vacante · Director o directora de proyectos

Remoto · Sin horario fijo · Prestación de servicios

Fusión Brands es la empresa detrás de DrOFF, una marca colombiana de cuidado personal: un antitranspirante en spray que ataca la bacteria que causa el mal olor. Vendemos directo al consumidor, contraentrega en todo el país, y estamos creciendo rápido.

Hoy todo el equipo (editoras de video, creadora de UGC, trafficker, logística, ventas por WhatsApp y proveedores externos) le reporta directo a los dos socios, sin nadie en medio que coordine. Cuando los socios no alcanzan, el trabajo se frena.

Buscamos a la persona que ponga esa capa de orden: que cada quien sepa qué hacer cada día, que los proyectos se cumplan uno a uno y que la operación funcione sin depender de que los socios estén encima.

Empresa Fusión Brands, para su marca DrOFF
Modalidad 100% remoto, desde cualquier ciudad de Colombia
Horario Sin horario fijo: se trabaja por resultados y entregas
Tipo de contrato Prestación de servicios, cuenta de cobro mensual
Honorarios $3.000.000 – $4.500.000 COP mensuales, según experiencia
Experiencia Requerida en dirección o coordinación de proyectos y equipos

Léelo antes de seguir

Este cargo tiene una parte incómoda: vas a hacerle seguimiento a los socios igual que al resto del equipo. Si uno de ellos no entrega a tiempo sus ideas creativas, se lo cobras tú.

Además, entras a una operación que ya vende y que nunca se ha detenido para ordenarse. No hay manual que heredar: los procesos los escribes tú, mientras el negocio sigue andando.

Si te cuesta decirle «esto está atrasado» a alguien que tiene más poder que tú, o si necesitas que te digan qué hacer, este cargo te va a pesar. Si te gusta ser la persona que ordena el caos, sigue leyendo.

Qué vas a hacer

Todos los días

  • Dejar la orden de trabajo de cada persona del equipo antes de que empiece su día
  • Hacer seguimiento a lo que se entregó y a lo que se atrasó, y destrabar lo que esté frenado
  • Revisar y aprobar los creativos que entregan las editoras antes de que pasen a pauta

Siempre

  • Escribir los procesos de cada área, para que la operación no dependa de una sola cabeza
  • Hacer seguimiento a los proveedores externos: agencia de email marketing y desarrollador web
  • Llevar la cola de proyectos: qué se abre, qué espera y qué se cierra, uno a uno

Cada semana

  • Armar la planeación semanal de todo el equipo
  • Hacer seguimiento a la entrega de ideas creativas de los socios y al banco de ideas del equipo
  • Coordinar la logística de los creadores de UGC: agenda, envíos de producto y pagos
  • Reunión semanal con los dos socios para cruzar prioridades y decisiones

Qué buscamos

  • Experiencia comprobable dirigiendo proyectos y equipos, idealmente en e-commerce, marketing digital o una agencia.
  • Que sepas escribir procesos que otra persona pueda seguir sin preguntarte.
  • Firmeza para hacer seguimiento, incluso hacia arriba.
  • Manejo de herramientas de gestión (Notion, ClickUp, Trello, Asana o similares) y de Google Workspace.
  • Manejo de herramientas de IA (ChatGPT, Claude, Gemini). Aquí se usan a diario.
  • Autonomía. Sin horario fijo significa que respondes por resultados, no por horas conectado.
  • Suma si conoces Shopify, Meta Ads, Dropi o la operación contraentrega en Colombia.

Qué ofrecemos

  • Honorarios de $3.000.000 a $4.500.000 COP mensuales según experiencia.
  • Trabajo 100% remoto y sin horario fijo.
  • Acceso a las herramientas de IA de pago que usa el equipo.
  • Un cargo con poder real: la orden del día baja por ti.
  • Una marca que ya vende y que está en plan de crecimiento: tu trabajo se nota en los números.

Qué no es este cargo

No es un cargo de asistente ni de secretaría. No es solo llevar una agenda. No es decidir la estrategia creativa ni la pauta: eso es de los socios. Es hacer que lo que se decide se cumpla.

Cómo sigue el proceso

  1. Llenas el formulario, que incluye un caso corto para resolver por escrito.
  2. Revisamos tu experiencia y tu respuesta al caso.
  3. Entrevista por videollamada con los socios.
  4. Si la entrevista sale bien, empiezas.

Para postularte necesitas unos 20 minutos

No respondemos hojas de vida sueltas. El caso escrito es la parte que más pesa en la decisión: tómate tu tiempo.

Llenar el formulario

Convocatoria abierta hasta llenar la vacante. Respondemos únicamente a los perfiles que avanzan a entrevista.